天河：新就业形态释出发展“加速度” “三个着力”监督为优化新营商环境提供动力

　　今年以来，天河区纪委监委第五派驻纪检监察组坚持集中整治部署和“干部作风大转变、营商环境大提升”专项行动相结合，积极探索推动新就业形态建会入会工作。

　　天河区新就业形态劳动者涵盖外卖、快递、网约车、货车司机等多个行业，面对新就业形态劳动者就业分散、灵活、高流动性等特点，天河区纪委监委第五派驻纪检监察组推动区总工会从行业与区域两方面入手，最大限度覆盖新就业形态劳动者。以行业为抓手，通过发挥头部企业的“领头雁”作用，推动行业内新就业形态劳动者的建会入会工作。以“组建一个，带动一批”的方式，实施龙头带建。同时，通过行业工会联合会覆盖产业相近的企业，推动各街道普遍建立新业态行业工联会。据统计，今年全区新发展新就业形态群体会员近6000人，已建成“司机之家”、“快递小哥之家”等户外劳动者爱心驿站34个。

　　今年，天河区纪委监委第五派驻纪检监察组结合区总工会的工作实际，研究制定了“三个着力”的监督方案和具体工作措施，即：着力组织建设，以攻坚姿态落好“关键子”；着力权益保障，以系统思维织好“保护网”；着力多维服务，以需求导向打好“组合拳”。

　　2024年5月，区总工会把文件变为具体工作和事例，部署开展新业态群体和重点互联网企业建会工作。同时，对不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员，吸纳到商圈（楼宇）工会联合会、街道工会和村（社区）工会联合会，最大限度地把职工组织到工会中来。

　　今年，经组织评选并推荐，广州野马科技有限公司（“饿了么”）女性骑手苏金姬荣获“广东省五一劳动奖章”，开创天河区新业态劳动者获此殊荣先例。

　　作为重点之一，天河区还推动“饿了么”平台合作商浙江达杨网络科技有限公司广州分公司、广州逸海人力资源有限公司，美团平台合作商企业江西淼点吧货运代理有限公司成立了工会，覆盖千余名网约配送员。切实有效的监督，推动了工作作风的大转变，也为促进和谐劳动关系、优化新营商环境提供了动力。（第五派驻纪检监察组 黄洁云）