专题调研：以有效管用的监督促“干部作风大转变，营商环境大提升”
近日，天河区委常委、区纪委书记、区监委主任张文胜带队到天河科技园开展“干部作风大转变，营商环境大提升”进行专题调研。
天河科技园党委从深刻把握作风建设优化营商环境新要求、在破解难题中转变作风优化环境、以品牌建设助推营商环境大提升、推动干部作风和营商环境双提升等方面，就科技园党委党风廉政建设主体责任落实情况进行了专题汇报；天河科技园管委会则从如何打造项目闭环服务机制、加速破解岑村机场限高难题、加快推进项目产业导入等三个方面汇报了天河智慧城24个用地产业项目推进工作经验做法，重点研究了路通总部大楼、小鹏科技园、龙狮俱乐部、易兴科技大楼、南方数码空间大数据创新中心等5个存在推进困难的用地产业项目。
听取汇报后，张文胜同志指出，天河科技园作为广州科创产业的核心承载区，同时是广州实现“二次创业”的重要舞台，要在“干部作风大转变，营商环境大提升”专项行动中发挥“排头兵”作用，要围绕六个“如何”进行重点研究：
一是如何解决兑现政策奖励和企业在政策期限内外迁的问题。企业成功引进后，不能满足于奖励“一发了之”，要持续跟进了解关心企业经营动态，用心用情做好服务，解决好企业后顾之忧，让企业“引进来、留得下、住得稳”。
二是如何解决降低企业成本与有关规范性工作的矛盾问题。天河科技园管委会要发挥主观能动性，立足企业长远发展积极为企业降本赋能。派驻科技园管委会纪检监察机构要发挥纪法专业优势，既督且帮，为担当者担当，为干事者撑腰。
三是如何在重点领域、关键环节拿出引领性创新举措，勇闯“无人区”。要强化问题导向，对在推动改革创新中法律尚未明确禁止、上级尚未明确限制的，要勇于“吃螃蟹”，先行先试，大胆闯、大胆干，干出一条可复制可推广的“天河经验”。
四是如何积极响应企业需求及解决企业急难愁盼问题。建立健全与民营企业沟通交流机制，坚持无事不扰、有呼必应。积极搭建企业与市、区两级政府职能部门沟通平台，及时协调解决制约企业发展的难点堵点问题。
五是如何更好保护企业家合法权益和维护市场经济秩序。要依法平等保护各类市场主体产权和合法权益，严格公正执法，营造稳定、公平、透明、可预期的良好环境。管委会要充分发挥园区“家长”作用，加强与各方面的沟通协调。定期召集区公安分局、区检察院与园区企业家进行座谈，让企业家们感受到关怀和温暖。
六是如何改革创新招商引资体制机制。要突出生产力导向，强化“项目为王”意识，管委会要把精力进一步聚焦到优化招商引资工作机制上面来，力争引进一批有影响力的企业和有质量的项目。
张文胜同志在深入现场进行调研后指出，干部作风直接关乎营商环境好坏，作风建设有力度，营商环境才能更有温度。纪检监察机关的监督务必有效、管用，在监督中，要下实功、出实效，要坚持“六看”：一看落实情况；二看服务质效；三看目标实现；四看建章立制；五看廉洁从政；六看典型事例。这为天河科技园实现“干部作风大转变，营商环境大提升”进一步指明了关键所在和努力方向。
天河科技园管委会主要领导、分管领导参加了此次调研。（天河科技园管委会 刘斌）
