激励“跌倒”干部再出发！

　　“你们为了让我放下心里包袱跑了几次，我心里感到温暖，请组织放心，我再没有思想顾虑了，以后会继续干好工作。”2023年12月12日，当沙东街纪工委工作人员来到蔡某某家中开展回访教育时，蔡某某禁不住流下了眼泪。

　　沙东街纪工委2023年以来对受处分人员开展制度化、常态化回访教育，加强对受处分人员的教育监督、关怀帮助，切实做到纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度，激励干部敢于担当、积极作为。截至目前，共对8名受处分人员开展了回访教育，回访教育实现全覆盖。

　　沙东街纪工委把对犯错党员干部的教育延伸到党政纪处分之后，实实在在扶助犯错误党员干部提高认识和改正错误，将消极因素转化为积极因素，激发其干事创业的主动性、积极性，使刚性的监督执纪有“温度”。

工作人员查看回访教育对象相关资料，并认真制订好谈话计划

　　访前摸清情况。按照“谁查处、谁回访”原则，坚持因人因事施策，回访组成员通过查阅案卷资料，与受处分人员所在部门、同事沟通交流，充分了解其受处分以来思想、表现及工作情况，根据被回访人错误性质情节、处分类型等情况，做好回访对象有序分类，“一人一策”量身定制回访方案，确定回访工作内容和重点。

　　访中真诚中肯。耐心细致做好解释疏导，做到既耐心听取本人意见，又明确指出错误，帮助其剖析原因、总结教训。对日常表现良好的回访教育对象及时给予肯定和鼓励，帮助思想包袱重、抵触情绪大的回访教育对象，除去其心病，解开思想“疙瘩”，使回访对象真心感受到组织的关怀和温暖，坚定改过自新的信心和决心。

　　访后及时反馈。注重回访结果运用，及时汇总回访情况并向组织部门反馈，保障影响期满后的受处分党员干部的权利。对仍存思想包袱、消极工作的受处分人员，则持续关注，必要时进行二次回访，不让其“掉队”。同时，及时与回访对象所在党支部进行沟通，将回访结果作为受处分人员恢复党员权利、提醒教育、监督管理、选拔任用等重要参考，真正做到强化教育引导、保护关爱党员干部，达到“回访一人、改变一人、教育一片”的良好效果。

　　沙东街纪工委负责人表示，违纪党员干部受到纪律处分后，难免有很强的失落感，有的对组织处理有抵触情绪，认为是受到领导同事的针对，回访人员通过对受处分人员进行深入谈心，耐心听取其内心存惑之处及意见，结合案情明确指出错误，帮助其剖析原因，总结教训，使其最终消除猜忌与怨气；有的对工作失去信心，有“破罐子破摔”悲观的情绪，回访人员则分阶段开展交流，通过思想教育，使其正确看待党组织的处分，明白严管就是厚爱，逐步提高思想认识，唤回其积极干事创业的初心。（沙东纪）