风清气正在天河：员村街纪工委健全谈心谈话和回访教育机制

　　前不久，员村街纪工委对党员廖某开展谈心谈话和回访教育工作，压在他心头的那块大石头，终于落了地：“感谢组织，我终于心安了……”

　　此前，员村街纪工委接到线索，反映廖某存在违纪问题。由于该线索反映的问题内容相对单一，部分情况过于笼统，经过报批，街道纪工委启动谈心谈话程序进行处置，要求廖某在规定的时间内作出如实说明。

　　谈心谈话是加强和规范党内政治生活的重要手段之一，体现了组织对干部的关心关爱。员村街纪工委准确把握“三个区分开来”，通过建立健全谈心谈话、回访教育等机制，释放出为担当者担当、为负责者负责的鲜明信号。今年以来，天河区员村街纪工委共向党员开展谈心谈话47人次。

员村街纪工委制订谈话计划

　　对受处分党员开展回访教育，帮助他们端正思想、打开心结、知错改错，同样是保护党员干事创业积极性的应有之义。员村街纪工委出台受处分人员回访教育工作暂行办法，明确回访教育的对象、主体、方式和内容，进一步加强对受处分人员的后期教育监督管理。

　　对此，员村街社区党员姚某有切身体会。他在任职期间，因为违反生活纪律受到党内严重警告处分，曾一度影响了工作积极性。

　　察觉到姚某的心结，员村街纪工委对姚某开展案后回访教育，与他交心谈心，讲明问题根源。耐心细致的谈话让姚某感到组织的温暖，卸下了心里的包袱：“组织的谈话，让我懂得一分为二看待自己，过去的成绩组织给予了肯定，但所犯的错误应该受到相应的处理。”

　　员村街纪工委了解到社区受处分党员姚某处于失业状态后，立即帮他联系街道就业部门为其介绍合适的工作，确保“跌倒”党员“不掉队”。

　　“绝不能‘一刀切’，要客观看待受处分党员的错误性质和悔改表现，引导他们真心认错悔错改错，唤醒他们干事创业的初心。”员村街纪工委相关负责人表示，“我们街坚持做实‘后半篇文章’，突出严管厚爱，以今年党纪学习教育为契机，利用好天河区纪委监委编印的警示教育读本和摄制的专题警示教育片，引导广大党员干部‘沉浸式’接受警示教育，接种‘预防针’，敲响‘警示铃’。”（周嘉玲、袁文韬）