为有力有序有效做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工工资报酬权益，天河区夯实治理欠薪基础，全面排查风险隐患，提升劳动关系源头治理能力，全力以赴开展根治欠薪冬季专项行动，为2234名劳动者追回劳动报酬175.2万元，全区没有发生重大社会影响的劳资纠纷群体性事件和极端事件，有效维护了社会大局稳定。

　　一是强化宣传，着力提升根治欠薪工作取得实效。区住建局、区人社局深入园区、企业、在建工程项目等开展实地走访，讲解《保障农民工工资支付条例》等法律法规和维权相关知识，强化建设单位、企业自觉守法意识，营造根治欠薪工作良好氛围，自根治欠薪冬季行动开展以来，开展现场宣传教育32场次，发放宣传资料400余份，接受现场咨询150余次。

　　二是防控风险，着力强化预警监测与应急处置。强化源头治理，构建欠薪风险综合防控防线。统筹区住建、水务、代建、文旅、商务等行业主管部门，及时关注本行业在建工程项目或相关企业经营情况，对经营困难的企业同步了解掌握是否存在欠薪隐患；对存在欠薪苗头的企业，督促企业及时化解和制止、纠正违法行为，推动行业主管部门协同预防和排查欠薪情况。

　　三是突出重点，着力优化根治欠薪工作举措。畅通举报投诉渠道。电话维权随时打。及时将劳动保障监察执法部门、行业主管部门，项目建设主管部门欠薪举报投诉电话向社会公布，明确专人负责。扫描维权随时填。在全区启用和推广“广州市欠薪线索反映平台”系统，劳动者只需扫描“穗薪无忧”二维码就能实现“码上”维权，有效推动欠薪举报投诉在本区快速化解；实行双轮检查，对今年以来有拖欠工资记录的用人单位和农民工较为集中的建筑、交通、水利等建设项目，严防反弹实施双轮巡查，进行快速联动有效处置；开辟农民工权益维护“绿色通道”，充分发挥劳动仲裁调解优势，在发生欠薪案件后，积极介入，联动多方，合力调解，为农民工维权提供快捷高效的服务。