8月5日下午，天河区召开全区集中整治政府项目、国企项目欠薪问题专题推进会，深入贯彻落实上级关于集中整治的有关要求，坚决执行区委、区政府的决策部署，坚持问题导向、直面症结短板，对全区集中整治工作进行再动员、再剖析、再部署、再落实。副区长邓萍出席会议并讲话。

　　会议传达学习了上级关于集中整治政府项目、国企项目欠薪问题的最新会议精神，区纪委第六派驻纪检监察组严明纪律红线，区人力资源社会保障局通报全区集中整治工作有关情况，区住建园林局围绕“穗建安薪码”推广使用、实名制管理制度落实、“三包一靠”深入治理等根治欠薪源头问题作具体部署。长兴街道结合重点监测项目分享属地管控经验，新塘街道针对2026年上半年全国平台欠薪线索量同比增长较高的情况，交流“减存量、遏增量”的工作举措。

　　邓萍副区长结合上级文件精神和当前欠薪处置现状，提出了思想认识、资金保障、核心制度、行业监管、线索移送、治理成效等6个方面必须解决的问题，对下一步工作作出系统部署，并提出明确要求。一是提高政治站位，务必高度重视。治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题，已被列为国家层面的十项重大民生实事之一，各部门、各街道必须坚定扛起政治责任，保障农民工工资足额支付，确保项目建设、固投发展的前提和底线不动摇，务必以超常规的力度和举措，坚决维护劳动者合法权益和社会大局稳定。二是刚性执行政策，破解被动局面。区治欠办各成员单位要吃透《保障农民工工资支付条例》及《广东省源头治理欠薪问题实施办法》精神要义，严守“不得因工程质量、工程量争议拖欠农民工工资”等硬性要求。区人力资源社会保障局牵头复盘总结，深挖根源性问题，分类梳理工程款拨付、实名制未落实、工资预付制度缺失、总包履职缺位等各类诱因，针对性用好监管惩戒手段，实现“一案治一类”。三是压实各方责任，优化协同治理。区住建、代建、水务、发改、教育、卫健等行业主管部门要落实“管行业必须管欠薪、管资金必须管欠薪、管项目必须管欠薪”刚性要求，同步跟进学校、医院、道路等政府、国企在建项目，常态化排查工资保障制度落实情况，主动与人社部门互通信息、联动协作。各街道要进一步优化协调配合治理机制，建立在建项目清单台账，推动综合网格与劳动监察联动，实现矛盾源头化解、处置关口前移。