广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会

公  告

广州惠信电子商务有限公司、广州纪兰黛品牌管理有限公司、广州逐鹿装饰工程有限公司、广州博而通科技有限公司、广州云禾传媒有限公司：

　　本委受理申请人叶水凤诉第一被申请人广州惠信电子商务有限公司、第二被申请人广州纪兰黛品牌管理有限公司、第三被申请人广州逐鹿装饰工程有限公司、第四被申请人广州博而通科技有限公司、第五被申请人广州云禾传媒有限公司劳动争议案，因与你五司无法联系，现根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条的规定，依法向你五司公告送达《应诉通知书》、《开庭通知书》和《仲裁申请书（副本）》等材料。申请人的仲裁请求为: 1、确认被申请人与申请人在2022年6月17日至2024年5月31日期间存在劳动关系；2、被申请人支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额4500元×12个月=54000元(2023年6月17日至2024年6月17日)；3、被申请人支付违法约定试用期的工资(4500元-2300元)×2个月=4400元(2022年7月17日至2022年9月17日)；4、被申请人支付违法约定试用期的赔偿金4500元×2个月=9000元(2022年7月17日至2022年9月17日)；5、被申请人支付解除劳动关系经济补偿金4500元×3个月=13500元(2022年6月17日至2024年5月31日)并支付拖欠经济补偿金的加付赔偿金13500元（按经济补偿金的100%计算)；6、被申请人支付拖欠工资36000元(2023年9月至2024年5月31日)以及拖欠工资的加付赔偿金36000元（按拖欠工资的100%计算)；7、申请人连续工作满12个月以上的，应该享受带薪年休假：应休年休假30天，被申请人应支付未休年休假工资报酬15000元(4500元/27天×30天×300%=15000元)；8、被申请人为申请人补交社会保险(2022年6月17日至2024年5月31日)；9、被申请人支付高温补贴费150元/月×3个月×3年=1350元；10、被申请人支付申请人支付的律师费36580元；以上各项合计219480元（全部由被申请人支付）。现将申请人的上述请求，作为《仲裁申请书（副本）》向你五司公告送达。自本公告发出之日起，经过三十日，即视为送达。提交答辩状的期限和举证期限详见《应诉通知书》。本案定于2024年11月11日上午10时00分在广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会仲裁庭（地址：广州市天河区石牌东路117号三楼第2仲裁庭）开庭审理此案。无正当理由不到庭的，本委将依法作缺席审理、裁决。

　　特此公告。

　　联系人：林玉梅，电话：020-87589958 

　　二〇二四年八月二十日

广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会

应 诉 通 知 书

穗天劳人仲案〔2024〕7350号

广州惠信电子商务有限公司、广州纪兰黛品牌管理有限公司、广州逐鹿装饰工程有限公司、广州博而通科技有限公司、广州云禾传媒有限公司：

　　本委决定受理叶水凤与你五司劳动争议案件，现将《仲裁申请书（副本）》一份及有关证据送与你五司，并将有关事项通知如下：

　　一、请在送达回证上签收本通知。

　　二、第一至第五被申请人应当在收到《应诉通知书》及《仲裁申请书（副本）》之日起十日内各自按申请人人数另加一份正本向本委提供答辩书、有关证据及证据清单，不按时提交或不提交答辩书的，不影响本案的处理。在开庭五日前（仅指工作日且不包括开庭当天），若无正当理由不提供或者拒不提供证据的，视为放弃举证权利，由此承担举证不能的法律后果。

　　三、第一至第五被申请人如是单位的，需提交法定代表人（或负责人）身份证明书及其身份证复印件、营业执照副本（复印件盖章）。如有委托代理人的需提交授权委托书（盖章）、代理人身份证（复印件）、劳动合同（复印件）等可以证明代理人员工身份的材料。

　　四、第一至第五被申请人如提出反诉申请，需在答辩期内提出，由本委决定是否合并审理，逾期申请的作另案处理。

　　二〇二四年八月二十日

广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会

开 庭 通 知 书