为规定财务管理，按照公开、平等、竞争、择优的原则，天河区人民政府兴华街道办事处决定公开招聘2名会计工作人员。现将有关事项公告如下：

一、 招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的方针政策，具有坚定正确的政治方向和为人民服务的宗旨意识；

2. 遵纪守法，品行端正，具有较强的组织纪律观念，愿意履行工作职责和义务；

3.事业心责任感强，具有团队合作、沟通协调意识和吃苦耐劳精神；

4.具有广州市户籍，身体健康；

5.无违法违纪行为和其他不良记录,无违反计划生育政策问题。

二、招聘程序

（一）报名和资格初审

1.报名时间：即日起至2018年6月25日。

2.报名方式：采用网上报名方式。应聘者请填写《天河区兴华街公开招聘工作人员报名表》（见附件1、2），并将第二代居民身份证、学历学位和专业技术资格证书、各类荣誉证书扫描件、发表的文章或其它能证明个人相关能力的资料 ，通过电子邮件（邮件主题设为“应聘会计+姓名+报名”）发至报名邮箱：xhj-bgs@thnet.gov.cn。

3.会计岗位的招聘人数与有效报名人数的比例须达到1：2以上方能开考；如达不到上述比例，经街招聘工作领导小组批准，可减少招聘人数或延长报名时间。

4.资格初审：本次考试进行网上资格初审，请考生报考前认真查看招聘条件。

（二）笔试和资格审查

经初审符合条件者，将通知统一进行笔试。笔试时间、地点、考生名单及考场安排以笔试通知为准。请考生保持手机畅通。

笔试采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩40%。笔试不指定参考用书，主要测试与招聘岗位业务相关的专业知识和综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、法律法规、行政管理、公文写作等公共基础知识。

笔试前对笔试人选进行资格审查，考生须携带相关证明材料（见附件3）报到。凡与招聘条件不符的，不得参加笔试。

（三）面试

考生考完笔试后即参加面试。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩满分为100分，按60%折算计入总分。

（四）考试综合成绩

面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：

考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩相同的，根据面试成绩高低确定排名先后顺序。笔试或面试分数未达60分者，以及综合成绩低于60分者均不得进入体检环节，也不得作为递补对象。

（五）体检、考察、确定拟聘用名单

根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与岗位招聘数等额的体检人员名单，体检标准按照招聘入职体检标准执行，体检费用自理。

考生体检合格后进行考察，考察合格的，确定为拟聘用人选，名单在广州市天河区门户网站（http://www.thnet.gov.cn/)通知公告栏公示3个工作日。

如出现体检或考察不合格或者因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据考试综合成绩从高至低依次递补人选。

（六）录用

公示期间无影响录用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同；拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

三、用工性质及福利待遇

1.用工性质为合同制聘用人员。

2.工资待遇按照街道财务工作人员的相关待遇标准发放（每月应发工资约6000元）。

3.试用期一个月，试用期间工资按照核定工资待遇的90%执行。试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，享有五险一金和国家规定的休假待遇。考核不合格者，取消聘用。

四、注意事项 

考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。 

附件1：兴华街公开招聘编外合同制工作人员报名表（竖表）.docx

附件2：兴华街2018年公开招聘编外合同制工作人员报名表（横表，只需交电子版）.xlsx

附件3：兴华街2018年会计岗位公开招聘资格审查目录表.xls