1.《广东省人口与计划生育条例》（简称省条例）中关于5日和15日独生子女父母护理假有什么区别？5日护理假是否包含在15日护理假里面？

　　答：根据2021年12月1日新修改的《广东省人口与计划生育条例》第三十六条“在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻……（五）年满六十周岁，用人单位应当给予其子女每年五日的护理假；患病住院治疗的，给予其子女每年累计不超过十五日的护理假。”五日和十五日的护理假的前提条件不一样，申请五日的护理假是无论父母是否生病住院，只要满足省条例第三十六条规定的年龄、户籍和属于独生子女父母等要求即可申请；申请十五日的护理假的职工父母除了满足年龄、户籍和独生子女父母的要求外，还必须是患病住院治疗期间才能请休，每年不超过15日（具体多少天根据住院时间），患病住院治疗的，应提供医疗机构出具的诊断证明、住院证明等材料。

　　综上，5天护理假是包含在患病住院的15天护理假里面，护理假每年累计总共不超过十五日。

　　2.现在有没有生育三孩现金补贴政策？希望出台生育三孩现金奖励政策？

　　答：目前广州市未有生育三孩的现金补贴政策。但2021年12月1日修改的《广东省人口与计划生育》增加了育儿假和独生子女陪护假假期。关于出台生育现金补贴政策，需要综合考虑社会、财政资金压力等因素，我们会妥善收集您的建议，结合我市实际，出台支持三孩生育的配套措施。

　　3.未婚生育是否符合我省计生法规？可否享受80天奖励假？可否申请生育津贴？

　　答：根据《广东省人口与计划生育条例》第十八条“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”这里法规条款适用的主体是夫妻，目前非婚生育不符合《广东省人口与计划生育条例》要求一对夫妻可以生育三个子女的规定，不符合我省计生法规要求；根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假”，目前非婚生育无法享受八十日的奖励假。

　　可否申请生育津贴，根据部门职能分工，生育津贴问题建议由医保部门解答。

　　4.怀孕期间离婚，离婚后生育孩子，是否能享受到八十日的计划生育奖励假?

　　答：依据《广东省人口与计划生育条例》相关规定，夫妻离婚时女方已怀孕，若在生育前已办理好生育登记（到生育登记办理机构登记时，孩子的父母登记为该离婚夫妻，且在保证栏说明“现孕孩次系二人离婚前怀孕”），则女方在离婚后生育的该子女可视为婚内生育，符合法律法规规定要求，女方分娩后可按规定申请享受奖励假。

　　5.目前是否还有晚婚假？

　　答：晚婚假的规定来源于旧《广东省人口与计划生育条例》，自条例修订后取消了晚婚假的规定，目前没有晚婚假。