一是把贯彻落实区纪委七届三次全会精神与深入开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”学习讨论活动紧密结合，收到了显著的成效。首先加强领导，健全机构。成立了由党委书记刘明沾任组长，局长苏勤、副书记欧伟光任副组长的解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织协调。制定了本局的“实施方案。局属各单位相应召开了动员会，从而形成了由“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时，将学习讨论活动内容列入了今年局党委工作要点、局理论学习中心组学习计划、各党支部学习安排。其次大力宣传，营造氛围。在局域网宣传讨论内容；充分利用墙板报宣传学习讨论的意义；通过媒体和区府网宣传我局活动进展情况；召开工青妇座谈会，漫谈学习心得体会。再次突出重点，扎实开展“三会一谈”。重点围绕六个问题开展讨论。围绕进一步推进环卫体制改革、环卫作业市场化改革开展讨论；围绕构建市容环境卫生长效机制和环卫作业市场化后续监管问题开展讨论；围绕市容环卫如何在改善民生中发挥作用开展讨论；围绕维护环卫工人合法权益、稳定环卫队伍，建设和谐环卫开展讨论；围绕进一步加强作风和效能建设开展讨论，建设运转高效的机关。围绕进一步增强艰苦奋斗意识开展讨论。在召开的领导班子专题座谈会、党委中心组学习会上，党委书记刘明沾带头发言，在《天河新闻》报发表学习体会文章。欧伟光副书记在中层领导会上作了专题辅导报告。局领导带头参加所在党支部和基层联系点党支部的学习，带头发言，带头做学习笔记，写心得体会。各党支部书记充分履行第一责任人的职责，紧密结合本单位的实际，召开了专题组织生活会，认真抓好本支部的学习和讨论，并带头查摆本单位和个人存在问题。第四查摆问题、推进市容环卫工作科学发展。通过学习讨论，查摆出影响市容环卫科学发展问题主要有两个方面：即：受外区影响环卫队伍存在不稳定因素。并针对这一情况，局成立6个调研小组，由局领导带队，对全区21条街道环卫站和局属12个单位维护环卫工人队伍稳定和环卫工人权益保障进行了专题调研，进一步了解环卫工人对福利待遇方面的诉求。调研的主要内容是有6方面：目前我区环卫工人思想动态、队伍稳定情况，存在什么问题；街道环卫工人工资待遇、社保购买情况；已推行环卫改革的街道工人工资福利待遇情况。是否落实了中心区域道路24小时、18小时保洁；街道环卫体制改革有何历史问题需要解决，对环卫改革有何建议；市容环卫长效机制应抓哪些重点。目前在汇总调研组情况基础上，已将形成环卫工人工资待遇指导性意见，报市市容环卫局参考。环卫车队承包合同到期走向问题影响环卫队伍稳定。围绕环卫车队合同到期后的走向问题召开了机关全体人员、局属所队副职以上领导的专题讨论会。党委进行了专题研究，提出了三个方案报区委、区政府决策。三个方案分别是：收回自行管理；继续由现承包公司承包；公开招投标。同时为了科学发展，降低成本，防止国有资产流失，维护稳定，汇集民意，提出了倾向收回自行管理的意见。
   

    二是把贯彻落实区纪委七届三次全会精神与对“流感疫情防控”“安全生产”和“防火安全”措施的落实紧密结合。做到四个到位：即：及时组织传达贯彻落实，思想认识到位。及时将区委《关于认真贯彻落实胡锦涛总书记等领导同志重要指示精神切实做好流感疫情防控工作的紧急通知》（穗天办[2008]8号），转发各科室，局属各所队，要求各单位高度重视，加强领导，认真落实。立即采取和完善各项有效防控措施，及时报告重大紧急情况。3月14日召开了有机关全体人员，局安全小组成员、局属各单位副职以上领导、安全员、各承包公司负责人等参加的安全生产紧急会议部署安全工作。落实责任，排查隐患，监督检查到位。3月15日（星期六），由局长苏勤、副局长李杰雄带领局安全小组成员分组对环卫物业、环卫工人宿舍进行了拉网式、地毯式排查，做到不漏死角、不留空档、不存侥幸。同时，局属各个基层单位也组织人员加班加点对各自的工人宿舍进行了认真检查，及时排除隐患。高度重视，排查不安全隐患到位。查出工人宿舍的消防设备数量不够；消防设备放置的位置不合适；个别宿舍乱拉挂电线，电闸电表的电线杂乱，电闸没盖；恒福路公厕二楼宿舍搞汽车美容的液体瓶装物品属三合一场所等四方面的安全隐患。整改措施得力，整改落实到位。截止目前，以上四方面的不安全隐患全部整改完毕。
   

     三是把贯彻落实区纪委七届三次全会精神与市容环卫中心工作紧密结合。围绕巩固创卫成果，建立完善长效管理机制。已制定《天河区市容环境卫生监督管理办法》《天河区市容环卫杯竞赛方案》准备报区审批印发。同时对全区21条街道和局属12个单位市容环卫的作业情况进行了第一季度的检查评比。

（区环卫局：张金仙）