扎实开展机关作风建设年活动
努力推进党建工作全面发展

——天河区直属机关党委机关作风建设年活动总结

　　一、精心组织部署，扎实开展机关作风建设年活动
　　2007年，根据市委的要求和部署，天河区委、区政府决定从4月开始，在全区机关单位开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的机关作风建设年活动，活动办公室设在区直属机关党委。9月，我区开展党政机关效能建设试点工作，机关党委既是机关作风建设年活动的组织协调和检查监督部门，又是作风建设和效能建设的参与者。我委的主要做法有三个方面：
　　（一）深刻领会意图，敢于承担责任。开展机关作风建设年活动，是为了提高机关效能以确保市第九次党代会确定的“富民优先、民生为重”的政策和区第七次党代会确定的惠民48条的政策贯彻落实。当区委把组织开展机关作风建设年活动的任务交给我委后，党委以高度的责任感，全力投入活动的组织工作中。
　　（二）精心组织策划，确保重点突出。党委紧扣“为民、务实、清廉”的要求，以开展机关效能建设为抓手，以落实“富民优先、民生为重”的惠民48条措施为载体，组织召开了领导小组成员会议和区直机关单位座谈会，研究分析区机关作风存在的问题和原因，起草制定《天河区机关作风建设年活动方案》和《天河区机关作风建设年活动工作安排计划表》，并经区委同意，以区委名义下发，指导全区机关作风建设年活动有计划的开展。
　　（三）稳步扎实推进，追求实际成效。一是深入基层，组织落实惠民措施。在活动中，党委领导带头到各机关单位调研，做到与每一个开展活动的单位至少一次面对面的指导。重点抓住启动、实施、评议三个环节，扎实推动活动深入开展。在活动过程中，注意指导全区各单位把落实区委、区政府惠民政策作为改进机关作风，提高行政效能，建设服务型机关的一项重要实践，紧密结合我区和谐社会建设、创建国家卫生城市和“城中村”改造等中心工作，深入基层，着力解决困难群众就业、教育公平、社会保障、医疗卫生保障、社会治安、环境卫生等问题。二是不折不扣，组织开展自查评议。上半年组织全区57个机关单位结合本单位实际，以加强机关效能建设为主题，以依法行政、服务质量、行政效率、廉洁勤政等4个方面为具体评议内容，采取召开座谈会、走访基层单位和重点单位，发放调查问卷、发放评议票、设立信箱等方式，组织基层单位和群众对本单位机关作风进行自查评议。并对照“三服务、二促进”的目标要求，根据基层单位和群众反映的意见和建议，深入查找自身不足和问题，明确努力方向，自行整改纠偏，切实促进行政效能的提高。据统计，此次全区机关单位自查评议活动共发放评议票7115张，回收6503张。三是加强检查监督，促进文明办公落实。分别于7月4日、5日、9日、10日，以打电话的方式，共致电111次，对全区58个机关单位的办公室和业务科室，以及服务监督热线电话进行了抽查，并将抽查情况报区委以及各机关单位的区级分管领导，同时反馈到各机关单位，以促进整改。四是完善评议方案，建立健全长效机制。在机关作风建设年活动网站设立“民声民意”信箱，开展机关作风网络民意调查，定期通报并向有关机关单位反馈群众的意见和建议等情况，拓展群众监督交流渠道；从活动一开始，就发出征求意见函，邀请党代表、人大代表、政协委员、社会团体、特邀监察员对机关作风进行满意度测评，以党内外人士的监督促进机关作风的整改；在去年“机关作风十佳单位”评议活动的基础上，参评人员增加民营企业代表、区工商联合会执委、特邀效能监督员，以及民意调查队入户调查的居民代表，干部评议人员由“区机关、街道处级以上干部”改为“区机关、街道科级以上干部”。今年机关作风书面评议总票数近5000张（不含网络评议票），使评议结果更具有代表性和公正客观性。五是加强宣传指导，推进机关作风建设。开通了机关作风建设年活动网站，设立“学习园地”、“他山之石”、“专题集锦”等栏目，转载、刊登相关信息、文章共计736篇，并依托天河信息网、天河报等媒体交流平台，引导全区干部积极参与讨论、学习和交流；组织开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的书画、文学作品征集活动；深入基层调研，及时以《简报》的形式，全面反映我区活动的动态、经验和先进典型，共编印《简报》92期，有效地促进了区属各单位之间的交流，并以点促面，推动活动更全面、更深入的开展。
　　二、创新工作方法，不断提升机关党建工作水平
　　根据中央关于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求，以及区委书记杨建城同志关于机关党建工作要在我区党的建设全局中发挥示范作用的指示，我委致力于机关党建工作的创新。
    （一）确定机关党建工作的载体。通过认真总结机关党建工作的经验，并根据机关的特点和机关思想、组织、作风建设的需要，确定今年以作风建设年活动为机关党建工作的载体，以此为抓手，寓党要管党、从严治党于主题鲜明的实践活动之中，达到目标明确、内容具体、检验标准统一的效果。
　　（二）着力抓好机关党建队伍的建设。一是注重理论学习。一年来，组织区直机关党员干部学习党的十六届五中、六中全会和党的十七大精神，学习《江泽民文选》，开展党的宗旨、科学发展观、社会主义核心价值、党章党纪党风、八荣八耻和公务员廉洁从政教育。在理论武装工作中注意创新学习形式，增强学习的针对性。二是创新学习形式。组织党务干部到惠州开展作风建设年活动调研，组织效能建设重点单位干部前往合肥市学习考察机关效能建设先进经验，举办了3期党务干部培训班，组织机关党员干部参加各级各类培训班，拓宽知识面，掌握新时期党建工作的相关知识，进一步解放思想，突破传统的手段和工作方法，致力于机关党建工作的创新。发挥党委理论学习中心组的作用，围绕党员和群众关心的热点、难点问题开展调研工作，探索规律，采取切实措施服务基层、服务群众、服务大局，促进社会和谐。认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件，落实党委抓机关党建工作的责任制，加强机关党的先进性建设，建立党建工作的长效机制。三是倡导学以致用。响应区委的号召，做好非工经济党组织的建立工作。8月，具体指导广州富力地产股份有限公司党委的组建工作，顺利完成了区委交办的任务。通过民主生活会、纪律教育学习月、民主评议党员、行政效能建设、机关作风评议活动的开展，使机关党建工作充满活力，党组织和党员的作用进一步发挥，机关的执行力和服务力得到有效的提高。
　　三、强化宗旨意识，切实提高服务基层的能力
　　以开展“三服务二促进”主题实践活动为动力，以落实区委、区政府48条惠民措施为目标，强化党员宗旨意识。结合机关的实际重点开展了岗位奉献、便民利民、结对帮扶和民情调研活动，进一步密切了党群干群关系。
　　一年来，组织开展了多项机关党建课题调研，下发了1万多册学习资料，党委领导经常到基层开展指导服务，多次协助区直属机关各党总支（支部）开展机关党建各项工作和活动，如，6月30日，党委具体策划、组织举办了“党员服务进社区”主题活动，内容包括“服务基层群众、展现机关党员风采”大型服务、咨询活动和“党员服务小分队进社区”活动，通过创卫宣传咨询、法律宣传咨询、慰问贫困党员群众、赠送书籍、开展技能培训等形式，开展便民利民服务，得到了广大群众的一致肯定；利用“作风评议”这一载体，向有关单位反馈基层和群众的要求，促成一些关系民生问题的解决；为活跃和丰富干部职工的文化生活，提高文明素质，先后举办了“春之舞韵”交谊舞大赛、迎春联欢活动、迎春游园活动、趣味团体赛、“构建和谐机关，倡导健康生活”登山比赛、保龄球比赛、组织召开“加强精神文明建设，构建和谐机关”座谈会，进一步深化机关文化建设；在区庆祝建党86周年文艺展演活动中，党委下属9个单位积极组队参演，并取得较好成绩；组队参加市工委举办的“公仆杯”保龄球赛获区、县级市团体第一名；开展“阅读进机关”活动，举办“书香机关，和谐天河”——诗歌朗诵比赛；组织劳动模范和市级以上先进个人疗养；慰问特殊困难的党员和工会会员200多人次，积极为工会会员办理特种重病保障计划和妇女安康保险计划，组织妇女干部参加提高女性干部素质和健康水平系列讲座，开展“新时代的年轻人”推选活动，积极推进“青年文明号”工作，加强团员青年服务能力建设, 6名优秀团员被广州市中级人民法院聘为“羊城少年法庭之友”，促进机关青年干部成才成长。

天河区直属机关党委
2007年12月９日