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区发展和改革局践行排头兵活动又出新招

  近日,区发展和改革局为促进局机关作风的转变和工作效率的提高,培养干部职工的独立思考能力和口头表达能力,开辟文化阵营,掀起浓厚的文化风气,组织开展了一系列形式多样、丰富多彩、喜闻乐见的排头兵岗位练兵活动。

  据了解,局排头兵领导小组以抓特色创新为主线,因地制宜,在召开征求意见座谈会的基础上,广泛听取如何抓特色、求创新、改进机关作风建设等方面的建言,继而发挥优势,挖掘潜能,结合我局作为本区经济宏观调控综合部门的特点和优势,充分发挥特长,努力创出特色,精心策划具针对性、前瞻性、操作性于一体的各种特色活动,凸现亮点,彰显成效,瞄准创新的突破口,扎实推动整个排头兵实践活动的有序铺开。一直以来,区发展和改革局致力于围绕建设“学习型”机关的要求,努力打造文化学风,着手创办“干部论坛”讲课活动,近期的论坛活动在局班子的精心策划下,将活动方式改变为辩论与沙龙相结合的方式进行,对当前社会普遍存在的焦、热点问题展开针锋相对的辩论,现场气氛踊跃热烈,大家纷纷畅所欲言、陈述已见,这种以广开言路、采纳贤言、挖掘内外潜力,一同关注本单位建设和发展的做法,已经是区发展和改革局多年来形成的老传统了。
局排头兵办公室